安徽芜湖长江大桥综合经济开发区

• 【淮南招商】淮南市场主体突破二十万大关 推动经济提质增效

  近年来，淮南市通过优化营商环境、强化招商引资等措施，市场主体快速增长，为地方经济注入新活力。截至7月末统计显示，全市市场主体总量首次突破20万户门槛，凸显区域发展潜力，相关举措有力提升了产业吸引力和竞争力。 一、市场主体发展取得显著成果。统计数据显示，淮南市实有市场主体数量持续攀升，注册资本额同步稳定增长。相关增长指标反映了整体经济形势向好，私营企业和个体工商户等多元化市场主体均呈现健康扩张趋势，为经济生态奠定了坚实基础。有关部门强调，这种良性变化源于系统性政策支撑和创新服务模式的推广，有效激发了市场活力。 二、服务体系完善降低经营成本。淮南市创新构建“一站式”综合服务平台，实施企业登记注册平行受理机制，并推进“一窗一网一门一次”平台建设。这些改革显著简化了登记流程，比如推行“银行网点代理、企业注册登记”银政合作，实现“五十七证合一”及名称自主申报，并深化证照分离改革。这些措施降低了创业门槛，帮助企业节省时间和资源成本。 三、监管机制优化提升治理效能。为维护市场秩序，淮南市持续强化“双随机、一公开”监管框架，重点完善差异化管理制度，对关键领域实施针对性监管。同时，大力推进“互联网+”平台建设，优化全程电子化登记系统，结合实名身份认证和文书自动生成功能，大幅压缩企业开办时间至三天以内。这些数字化手段确保了执法精准透明。 四、政策支持促进民营经济发展。淮南市全面落地市场准入负面清单管理，严格执行“非禁即入”原则，并结合招商引资专项行动强化“定制化”帮扶。通过实施“四送一服”双千工程，针对小微企业和个体工商户推出针对性扶持措施，持续优化政策资源供给。此类精准施策有效提振了民营企业信心，推动了资本与资源高效配置。

  2025-07-20

• 【黄山招商】黄山翡翠旅游度假村项目引资合作新机遇

  黄山翡翠旅游度假村项目位于黄山市汤口镇山岔村方家村民组，地处G3京台高速黄山南大门与东大门交汇处，依托天然森林氧吧与便捷交通条件，该项目已成为黄山市重点招商引资平台。项目总体规划用地180余亩，一期开发稳步推进，现正寻求合作开发或整体转让机会，致力于打造区域生态旅游新高地。 一、项目地理优势显著，依托黄山市自然与交通资源。 黄山市位于安徽省南部，是国家重点旅游目的地。黄山翡翠旅游度假村项目地块地处汤口镇核心区域，距G3京台高速汤口出口和谭家桥出口均仅8公里，交通枢纽作用突出。地块东邻合铜黄高速公路，西依山体，入口三条小河汇成的香溪河自南向北穿行，形成独特山水景观。当地山林覆盖率高，空气负氧离子浓度远超平均水平，被认证为生态保护核心区。早在2022年，黄山市发布的旅游规划中，已将该项目纳入“生态优先发展带”，强化其作为森林康养基地的地位。项目周边旅游基础设施持续完善，在2023年高速公路网络优化后，客流通达性大幅提升，助力区域旅游业态升级。 二、开发历程基于黄山市政策导向，进展符合国家标准。 该项目由黄山华宏实业有限公司主导开发，遵循黄山市“生态旅游融合发展战略”。一期土地50亩于2008年依法取得国有土地使用权，标志着项目从规划步入实施阶段。多年来，开发严格执行环境保护法规，避免破坏原生林地资源。在2021年第三季度，项目进展通过黄山市自然资源部门评估，确保建设与生态平衡。现阶段，建成内容集中于核心功能区，包括商业街主体建筑1栋、高级接待用房7栋及入口商业用房6套，总建筑面积约10000平方米。黄山市在2022年强化用地审批监管，该项目合规性获得官方认可，未出现违规开发事件。 三、项目建设现状体现旅游服务功能深化，契合市场需求。 当前，黄山翡翠旅游度假村项目主体结构已完工，内部配套设施持续优化。高级接待用房设计融合徽派建筑风格与现代化设施，提供高品质住宿体验；商业街空间布局注重游客消费需求，引入餐饮、购物等多元化业态。在2023年试运营阶段，服务反馈良好，凸显项目旅游接待能力。黄山市整体旅游市场在2021年实现复苏，游客量同比增长显著，这为该度假村提供了市场支撑。项目环境优势得到专业认证，在2022年第四季度，黄山市生态局监测数据证实地块周边空气质量达一级标准，强化其作为森林康养目的地的吸引力。开发过程始终以低干扰模式推进，维护生态原貌。 四、合作方式多样化，为招商引资注入新动能。 黄山翡翠旅游度假村项目推出灵活合作方案，包括一期的50亩土地及地上建筑物整体转让，或引入战略伙伴共同开发后期规划。在2023年黄山市招商引资政策推动下，该项目列为优先项目，享受土地、税收等优惠支持。招商定位聚焦生态旅游投资，面向文旅集团、地产企业等主体。黄山市旅游投资环境在2021年优化，市级平台数据显示投资吸引力指数上升。项目优势在于未开发土地资源丰富，后期120余亩土地可拓展为文化体验区或休闲设施，形成产业链延伸。在2022年旅游峰会中，该项目潜力被权威评估机构评定为“高成长性”，吸引多轮资本关注。 五、黄山市旅游前景广阔，助力项目可持续发展。 黄山市作为国家旅游示范区，近年政策红利频出。2021年出台的“十四五旅游振兴纲要”，将生态康养作为支柱产业，黄山翡翠旅游度假村项目据此定位为区域标杆项目。市场数据显示，在2022年后期，黄山市年接待游客量突破新高，游客偏好转向自然度假体验，该项目精准匹配需求。展望未来，项目后续开发将强化与本地社区联动，提升就业与经济效益。黄山市规划在2024年完善周边路网配套，进一步放大项目辐射作用，推动汤口镇成为全域旅游枢纽。整体战略强调绿色发展，确保生态与商业和谐共生。

  2025-07-20

• 黄山市招商引资聚力构建企业梯度机制助推科技创新

  黄山市在招商引资工作中积极搭建中小微企业"微成长、小升高、高壮大"的全周期服务体系，通过政策激励、部门联动和精准培育，推动高新技术产业集群发展，全面提升区域创新活力。该市科技部门聚焦企业发展需求，结合招商引资引进的外部资源，强化服务保障，为创新创业打造肥沃土壤。 一、遴选优质企业实施精准入库培育。2021年初，黄山市科技局启动规上企业摸底调查行动，联合资深高企服务中介机构，对符合高新技术领域的企业进行筛查，将其按初创期、成长期和成熟期分类归档，建立企业培育库。2021年实施的"一库、一企、一档"模式帮助企业识别问题短板，确保培育目标明确。此后持续优化入库机制，增加定期评估流程，增强企业对产业升级的适应能力。 二、创新政府部门服务水平提升监管效率。建立部门联席制度强化协调，联合财政、税务等机构规范企业申报流程和日常监管。2021年起落实高企所得税减免政策，加大财政奖补宣贯力度，激发企业研发积极性。日常辅导强化后，对企业创新需求的响应速度显著提升。后续深化流程优化，引入数字化管理系统，确保服务覆盖企业全生命周期。 三、完善企业创新政策激励体系。修订科技创新扶持政策，对研发投入增量部分给予10%补助；提高高企认定奖补至20万元，新增重新认定补助10万元。2021年实施科技成果转化补助制度，对购买技术按20%比例支持；同步对省级创新平台给予配套激励。各区县和高新区叠加政策保障力度，形成多层次奖补网，有效驱动企业向高价值链迈进。 四、强化支撑平台构建促进产研融合。建设创新型孵化器和公共服务平台，整合高校、科研院所资源，为企业提供中试验证和成果转化支持。知识产权保护体系加强审查和维权服务，降低企业创新风险。人才引进机制持续优化，结合招商引资引入高端团队，为科技企业注入新动力，确保培育机制长期可持续。 五、扩大区域合作带动产业集聚效应。深化与长三角地区的协同发展，参与区域创新联盟活动，共享技术转移服务网络。招商引资项目聚焦高新技术产业链，引进外部投资增强本地企业竞争力。通过园区载体升级，如现代服务业产业园的建设，黄山市高新技术产业辐射力稳步增强，形成良性循环生态。 六、构建长效机制保障企业成长稳定。制定动态考核指标，跟踪企业培育进展，确保政策落地实效。开展常态化学术交流和培训活动，提升企业创新意识与管理能力。持续优化营商环境，降低制度性成本，为企业提供公平公开的市场竞争舞台，确保梯次培育机制的长期高效运行。

  2025-07-20

• 【滁州招商】滁州：以四措并举激活招才引智“强引擎”助推高质量发展

  近年来，安徽省滁州市坚持把招才引智作为推动产业转型升级、强化招商引资动能的核心抓手，通过系统谋划政策体系、精准对接产业需求、创新培育本土人才、搭建协同发展平台等举措，持续优化人才发展生态，为经济社会高质量发展注入强劲智力支撑。截至2024年底，全市累计引进高层次人才团队66个，投资支持重点团队项目金额超1.1亿元，与80余家高校院所建立合作关系，建成院士工作站9家、博士工作站110家，人才集聚效应逐步显现。 一、构建政策矩阵，筑牢聚才“强磁场”。滁州注重顶层设计与政策创新，近年来陆续出台系列人才支持政策，形成覆盖引才、育才、用才、留才的全链条保障体系。2021年，出台《滁州市扶持高层次科技人才团队在滁创新创业实施细则》，明确对优质团队项目给予资金支持、场地保障等“一揽子”服务；2022年，制定《滁州市天使投资基金管理办法》，设立近3亿元人才资金和天使投资基金，为人才创业项目提供早期融资支持。同时，建立惠企惠才政策动态优化机制，自2022年起常态化举办双月企业家座谈会、人才联谊会，累计收集意见建议200余条，推动政策精准度和落实效率持续提升。 二、锚定产业需求，提升引才“精准度”。紧扣主导产业发展方向，滁州建立“产业需求导向、精准对接匹配”的引才机制。2022年起推行“走园入企”常态化调研，梳理形成动态更新的“人才库”和“人才需求库”，并于2023年发布《重点产业急需紧缺人才需求目录》，明确新能源、新材料、高端装备制造等领域人才需求方向。通过“靶向引才”，2020年至2024年累计引进国家级领军人才、博士等高层次人才500余人，其中海外人才引育数量连续多年位居安徽省前列，为重点产业发展提供了关键智力支撑。 三、创新培育模式，激活育才“内动力”。聚焦本土人才成长，滁州实施“新滁商”培训工程，构建分层分类的企业家培育体系。2021年启动“滁商大讲堂”“滁商云讲堂”，针对初创企业、成长型企业、“专精特新”企业等不同类型主体，定制战略管理、技术创新、资本运作等培训课程。同时，与清华五道口金融学院、长江商学院等高端机构建立合作，自2022年起每年选送优秀青年企业家外出研修，年均培训经管人才超2000名，有效提升了本土企业家队伍的创新能力和经营管理水平。 四、搭建协同平台，拓展用才“大舞台”。深化“政产学研用”融合，滁州着力构建人才与产业协同发展平台。截至2024年，先后与清华大学、中国科学技术大学等80余家高校院所建立稳定合作关系，联合开展关键核心技术攻关。通过建设院士工作站、博士工作站等创新载体，推动人才智力与企业需求精准对接，近年来帮助企业解决技术难题300余项，转化科技成果150余项，有效提升了企业核心竞争力，助力产业向价值链高端迈进。

  2025-07-20

• 【阜阳招商】阜阳聚力长三角科创一体化构建高质量发展新格局

  近年来，安徽省阜阳市通过招商引资与创新要素双向驱动，加速融入长三角科技创新共同体。通过深化产学研合作、搭建高端平台、优化政策体系等举措，推动产业链与创新链深度融合，为区域协同发展注入新动能。 一、产学研协同攻关突破技术壁垒 聚焦现代医药、高端装备制造等主导产业，阜阳市推动本地企业与上海交通大学、浙江大学等长三角高校建立联合实验室。2021年，阜阳市与沪苏浙合作项目入选省级重点研发计划，涉及新能源材料、智能农机等领域关键技术。2023年，阜阳经开区与苏州工业园区共建的产业创新中心投入运营，首批落地3个中试转化项目。 二、跨区域创新资源导入成效显著 依托长三角高校资源，阜阳市先后引进中国科技大学先进技术研究院分支机构、合肥工业大学科技成果转化基地。2022年，阜阳国家农业科技园区与江南大学共建的食品研发中心投入运行，推动农产品加工技术升级。同期，阜阳市与浙江省农科院合作的智慧农业项目在颍泉区完成试点。 三、体制机制创新激发科创活力 借鉴长三角"揭榜挂帅"模式，阜阳市2023年发布首批12项企业技术需求榜单，吸引9家沪苏浙机构参与竞标。优化科技奖补政策，对跨区域联合申报省级重大专项的团队给予配套支持。2022年设立的阜阳长三角科创基金，已支持4个产学研合作项目落地。 四、顶层设计牵引全域创新布局 实施科技创新五年行动方案，重点建设皖北科技成果转化中心等载体。2023年，阜阳市高新技术企业数量较2020年实现翻番，技术合同成交额年均增长35%。规划中的G60科创走廊阜阳节点，将重点承接长三角生物医药、人工智能等产业创新资源外溢。

  2025-07-20

• 【安徽招商】安徽：以科技创新筑牢发展基石 催生赶超新动能

  近年来，安徽省将科技创新作为高质量发展的核心引擎，通过强化创新平台建设、深化产学研合作、优化人才引育机制，推动创新要素加速集聚。各地以招商引资为重要抓手，吸引优质创新资源落地，着力构建全链条创新生态，为区域经济赶超发展注入强劲动能。 一、构建梯次创新平台矩阵，夯实产业升级支撑 安徽省聚焦创新平台体系化建设，推动公共研发平台、企业研发机构、科技孵化器协同发力。肥西县立足合肥综合性国家科学中心核心区定位，2022年建成多个产业共性技术平台，重点围绕新能源、高端装备等领域提供技术研发、中试服务，助力产业链延链补链。天长市依托滁州高新区，2023年推动科技企业孵化器提质增效，通过“孵化+投资+服务”模式，提高科技型中小企业存活率，推动多家规模以下高新技术企业升规发展。芜湖市支持安徽美佳、同福集团等企业建设高水平研发中心，2023年这些企业研发投入占比持续提升，在环保材料、健康食品等领域突破多项关键技术，形成一批拥有自主知识产权的拳头产品。马鞍山富鑫钢铁2022年建成节能减排研发平台，通过技术改造实现吨钢能耗持续下降，成为区域碳达峰示范企业。 二、深化人才引育机制，激活创新主体活力 紧抓安徽省创新型省份和芜湖、合肥等创新型城市建设机遇，各地用足用活人才政策，打造人才集聚高地。合肥市2023年实施“高层次人才团队引进计划”，将团队引进与高新技术企业培育、重大项目落地相结合，通过政策叠加效应吸引一批掌握核心技术的创新团队。芜湖市2022年出台专项政策，对科技型企业引进的紧缺人才给予住房、科研经费等支持，激发企业引才用才积极性。全省各地依托高校院所资源，2023年联合开展“产学研用”人才联合培养项目，推动高校实验室与企业研发需求精准对接，培养了一批既懂技术又懂市场的复合型人才。 三、推动政产学研深度融合，加速成果转化应用 安徽省强化与高校、科研院所的战略合作，构建创新驱动共同体。2022年，合肥市推动中国科学技术大学、合肥工业大学等高校与本地企业共建联合实验室，在量子信息、人工智能等前沿领域开展协同攻关，多项成果实现产业化。芜湖市聚焦大健康、智能装备产业，2023年组织高校专家团队深入企业开展技术对接，帮助企业解决生产中的技术瓶颈，推动产学研合作项目落地。滁州市天长市2022年建立“企业出题、高校解题、政府助题”机制，通过财政资金引导，支持企业与科研院所联合申报科技项目，促进科技成果从实验室走向生产线。 四、完善多元投入体系，保障创新持续发展 安徽省建立政府引导、企业为主、社会参与的研发投入增长机制，为科技创新提供资金保障。2023年，省级财政科技支出持续增加，重点支持重大科技基础设施建设和关键核心技术攻关。合肥市引导企业加大研发投入，2022年规上工业企业研发经费支出占营业收入比重较上年提升，一批龙头企业牵头组建创新联合体，带动产业链上下游企业协同创新。芜湖海螺集团2023年设立科技创新专项基金，用于新材料、低碳技术研发，推动传统产业向高端化、智能化转型。全省各地通过税收优惠、融资支持等政策，鼓励社会资本参与科技创新，2022年科技型企业获得风险投资金额实现稳步增长，多元化投入格局逐步形成。 通过持续强化创新平台建设、人才引育、产学研融合和投入保障，安徽省科技创新能力不断提升，高新技术产业产值占比持续提高，新动能加速成长，为实现高质量赶超发展奠定了坚实基础。

  2025-07-20

• 【安徽招商】安徽省生物基新材料产业支持政策申报细则详解

  近年来，安徽省聚焦生物基新材料产业高质量发展，通过招商引资强化产业链整合，基于《支持生物基新材料产业发展若干政策》出台实施细则，全面启动2023年度申报工作，旨在推动研发创新、产业集群建设及企业成长，为区域绿色转型注入新动能。该政策覆盖研发产业化、推广应用等多领域，鼓励企业联合科研院所深化合作，促进上下游协同发展。 一、政策背景及总体框架 在2023年，安徽省发展改革委依据省级政府文件制定实施《支持生物基新材料产业发展若干政策实施细则》，强调程序规范、操作简便原则。生物基新材料作为国家战略性新兴产业，契合绿色低碳转型需求，细则明确了支持方向包括研发产业化创新项目、产业集群发展、推广应用等，旨在提升产业链韧性与竞争力。通过招商引资引导外部资本和人才流入，安徽省强化区域协同，确保政策落地精准高效。 二、研发产业化创新项目支持内容 支持范围涵盖生物基高分子材料、材料助剂、复合材料和天然生物材料创新型增效利用等关键领域。申报主体须联合科研院所或下游用户共同推进项目，在建项目方可申请，其中涉及复合材料的，产品生物基含量不得低于百分之三十。实施周期限定为三年内，同一项目可累计申报三次。支持方式为补助研发及关键设备投入，按比例分配但弱化具体数值强调导向作用，推动技术成果加速转化。 三、产业集群发展与招商引资举措 通过招商引资机制，支持企业引入上下游关联企业，构建完整产业链生态系统。鼓励本地龙头企业在研发产业化中发挥辐射效应，形成聚合优势。实施细则强化招商引资导向，设置专项机制推动企业合作，促进资源共享与技术互补，避免孤立发展。区域政府结合产业基础，优先布局生物基新材料产业集群试点，提升整体竞争力。 四、推广应用支持策略 细则明确对推广应用重大成果采用灵活支持方式，突出示范效应。申报主体为安徽省内生物基新材料生产企业，产品须应用于重大国际国内活动，发挥标杆作用。政策强调以市场需求驱动创新，通过推广应用撬动产业规模化发展，助力产品融入高端市场链。弱化细节数据，强调成果导向，促进产业生态优化。 五、企业做大做强激励路径 针对企业规模成长，设置突破性销售目标申报机制。申报主体须为安徽省注册企业，在上一完整年度销售收入首次达到亿元、三亿元或五亿元级别。政策旨在培育龙头企业，通过激励机制推动企业加大投入和技术升级，带动产业链整体提升。实施中注重过程合规，强化财务审计，确保资金使用透明公正。 六、申报实施与监管要求 项目评审采用第三方评估机制，弱化具体流程细节，聚焦公平高效。申报周期与研发周期绑定，实施期内企业需提交阶段性成果报告。政府强化事中事后监管，建立动态跟踪体系，确保政策资金精准到位。招商引资部分配套专业服务机构，优化企业合作环境，促进申报无缝衔接。 七、产业意义与未来展望 安徽省生物基新材料政策响应国家生物经济发展规划，推动产业由技术驱动向市场驱动转型。通过招商引资与政策协同，细则有望吸引资本与技术流入，加速绿色材料替代传统产品。未来将深化国际合作，拓展生物基新材料在全球供应链中的应用，实现可持续发展目标，为区域经济高质量发展奠定基础。

  2025-07-20

• 【安徽招商】安徽省出口退税规模领跑中西部 政策创新助力外向型经济提速

  近年来，安徽省通过优化税收服务、深化招商引资等举措，推动外向型经济高质量发展。最新数据显示，安徽省出口退税规模持续位居中西部省份首位，无纸化改革等创新措施显著提升贸易便利化水平，为市场主体注入发展动能。 一、出口退税总量稳居中西部第一 安徽省税务部门落实国家稳外贸政策，2023年累计办理出口退（免）税170.33亿元，其中直接退税135.85亿元，两项指标连续多年保持中西部省份领先地位。政策红利有效缓解企业资金压力，2023年全省出口退税办结率达91.8%，较上年提升1.8个百分点，超九成企业实现高效退税。 二、分类管理培育优质企业梯队 实施出口企业分级动态管理机制，2023年安徽省一类出口企业增至316户，较政策实施初期增长95户。这类企业贡献了全省48.4%的退（免）税总额，其中64.53亿元直接退税占全省47.5%，头部企业带动效应明显。税务部门对高信用企业实施"随报随审"绿色通道，平均办理时限压缩至3个工作日内。 三、数字化改革提升服务效能 自2023年9月起，安徽省在一类出口企业中全面推行无纸化退税，实现申报、审核、审批全流程线上办理。通过电子税务局与海关、外汇管理部门数据互通，企业单次申报材料减少70%以上。合肥市某重点电子企业反馈，无纸化申报使退税周期从原来15天缩短至5天。 四、跨部门协同优化营商环境 安徽省建立税务、商务、海关等部门联席机制，定期开展政策宣讲会与风险排查。2023年针对跨境电商等新业态举办专项辅导20余场，帮助200余家企业规范申报流程。芜湖市试点"退税贷"金融服务，企业凭退税备案单可获银行授信，累计撬动信贷资金超30亿元。 当前安徽省正探索将出口退税智能审核系统扩大至二类企业，预计2024年覆盖企业数量将突破2000户。通过持续提升贸易便利化水平，进一步巩固"双循环"格局下的对外开放优势。

  2025-07-20

• 安庆深化商事改革助力招商引资 企业开办迈入"一日办结"新时代

  近年来，安庆市将优化营商环境作为推动招商引资和区域经济高质量发展的核心抓手，通过深化商事制度改革，于2023年10月底全面实现企业开办全流程"一日办结"常态化运行。这一创新举措显著提升了市场主体准入便利度，为吸引投资、激发创业活力提供了制度保障。 一、集成服务重构办事流程 安庆市政务服务大厅通过物理空间重构，设立跨部门综合服务窗口，整合市场监管、税务、公安及金融机构等职能，形成"一窗通办"工作模式。申请人在单一窗口即可完成营业执照申领、印章刻制、税务登记等全套流程，实现"进一扇门、办所有事"的政务服务目标。 二、数字赋能推动流程再造 依托政务数据共享平台，安庆市打通了企业登记、社保登记等6个系统数据壁垒，推行"一表填报、信息互认"机制。申报材料从改革前的27项精简至6项基础要件，通过智能预审和并联审批技术，将传统串联审批流程压缩至8个工作小时内完成。 三、降费减负优化服务体验 自2023年起，安庆市财政全额补贴新设企业公章刻制费用，提供证照免费寄递服务，实现企业开办"零成本"。这项政策预计每年为市场主体减负超400万元，有效降低了创新创业的初始成本。 四、长效机制巩固改革成果 通过建立"首问负责""限时办结"等配套制度，安庆市已形成标准化、规范化的企业开办服务体系。截至2023年末，全市通过"一日办结"通道新设立企业数量显著增长，办事效率较改革前提升70%以上，群众满意度持续保持在较高水平。 这项改革是安庆市落实"放管服"改革的重要实践，通过制度创新和技术赋能的双轮驱动，不仅缩短了企业开办时间，更重塑了政务服务生态，为区域经济高质量发展注入新动能。

  2025-07-20

• 【安徽招商】安徽省外资企业数量稳步增长 第三产业成投资热点

  今年以来，安徽省持续优化营商环境，加大招商引资力度，外资企业数量呈现稳步增长态势。最新数据显示，上半年全省新登记外商投资企业数量同比增长逾两成，第三产业增速尤为显著，成为吸引外资的主力领域。 一、外资企业数量保持稳定增长 安徽省工商部门公布的最新统计数据显示，上半年全省新登记外商投资企业数量较去年同期增长明显。截至6月末，全省实有外商投资企业总数已突破5700户，较上年同期增长近10%。从企业类型来看，企业法人数量占比接近半数，增速保持平稳。 二、第三产业引领外资增长 从产业结构分析，第三产业在外资引进中表现突出。上半年新登记第三产业外资企业数量同比增长超过30%，增速显著高于其他产业。相比之下，第二产业新登记企业数量略有下降，第一产业虽然基数较小但增长明显。 三、制造业保持主导地位 从行业分布来看，制造业仍是外资企业在安徽省投资的主要领域，占全省外资企业总数的近三成。批发和零售业紧随其后，信息传输、软件和信息技术服务业以及租赁和商务服务业也吸引了大量外资。住宿和餐饮业外资企业数量同样保持稳定。 四、营商环境持续优化 安徽省近年来推出一系列优化营商环境的政策措施，包括简化审批流程、提高政务服务效率等，为外资企业提供了更加便利的投资条件。这些举措有效提升了外资企业在皖投资的信心，促进了外资企业数量的稳步增长。 五、区域协调发展成效显现 从区域分布来看，外资企业在安徽省的布局呈现均衡发展态势。皖江城市带和合肥都市圈继续发挥引领作用，皖北地区外资增速加快，显示出安徽省区域协调发展战略的积极成效。 当前，安徽省正抓住长三角一体化发展等重大战略机遇，进一步扩大对外开放，完善外资服务体系。随着营商环境的持续改善和产业结构的优化升级，预计未来外资企业在安徽省的发展将保持良好势头。

  2025-07-20

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